2月29日至3月1日，濟南一建集團有限公司第十三屆六次職工代表大會暨2024年工作規(guī)劃部署會議勝利召開。91名職工代表、157名列席代表參加會議。大會由黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽主持。集團公司所屬各單位、各項目部和總部分別設(shè)置分會場，組織全體職工集中在線收聽收看會議直播。

大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，緊緊圍繞濟南市委、市政府“項目深化年”決策部署和濟南建工集團“管理增效年”目標(biāo)要求，聚焦集團公司“一三四五規(guī)劃”目標(biāo)，全面總結(jié)2023年各項工作，系統(tǒng)安排部署2024年重點工作任務(wù)。

2月29日，大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。

會上，集團公司黨委書記、董事長趙慶民作了以《固本強基夯基礎(chǔ)，提質(zhì)增效強管理，努力開啟集團公司高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題的講話。他首先向2023年以來舍小家、顧大家，凝心聚力、共克時艱的廣大職工表示衷心的感謝。隨后，從建筑市場形勢、各類建筑企業(yè)狀態(tài)、建筑業(yè)未來發(fā)展方向、建筑企業(yè)未來發(fā)展特點4個方面深入分析了當(dāng)前建筑市場環(huán)境，明確了集團公司今后的發(fā)展方向。

同時，根據(jù)當(dāng)前形勢，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重點部署了集團公司2024年“一三四五規(guī)劃”。“一”即“一個中心”：固本強基，提質(zhì)增效。“三”即“三個目標(biāo)”：一是完善管理體系建設(shè)；二是提升集團公司的經(jīng)濟實力和社會信譽；三是保障職工權(quán)益。“四”即“四項提升”：一是提升黨建引領(lǐng)效能；二是提升市場開發(fā)品質(zhì)；三是提升數(shù)字化應(yīng)用程度；四是提升人力資源管理水平。“五”即“構(gòu)建完善五大管理體系”：一是現(xiàn)場管控體系；二是成本管控體系；三是資金管控體系；四是風(fēng)險防控體系；五是績效激勵體系。強調(diào)要認(rèn)清形勢，直面挑戰(zhàn)，強化管理，同舟共濟，再創(chuàng)佳績。

大會聽取和審議了黨委副書記、董事、常務(wù)副總經(jīng)理張若永所作的以《固本強基，提質(zhì)增效，在新征程上奮力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題的工作報告和董事、總會計師劉文舉所作的《財務(wù)工作報告》。

張若永同志在報告中從7個方面對2023年集團公司各項工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，明確了集團公司2024年工作目標(biāo)，同時從6個方面系統(tǒng)部署年度工作任務(wù)，提出具體目標(biāo)和推進(jìn)措施；要求我們在今后的工作中要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，著力固本強基，強化黨建賦能，加強成本管控，增強風(fēng)險意識，推動市場拓展、安全文明管理、質(zhì)量管理、降本增效、多元發(fā)展等各項工作實現(xiàn)新的增長或突破。

大會審議通過了5項薪酬與績效考核制度和3個專項集體合同，并通過了大會決議。

同時，大會對2023年度獲得市級以上安全、質(zhì)量獎項及綠色施工獎項的優(yōu)秀工程項目進(jìn)行了表彰通報；對2023年度集團公司涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并舉行了隆重的頒獎儀式。

儀式最后，黨委書記、董事長趙慶民為全體職工頒發(fā)了“凝心聚力·共克時艱”獎，特別嘉獎全體職工2023年的精誠團結(jié)和克難攻堅。

3月1日上午，黨委委員、副總經(jīng)理欒兆杰，董事、總會計師劉文舉，副總經(jīng)理徐懷忠，副總工程師、技術(shù)中心主任姜永俊相繼就2024年市場工作、財務(wù)工作、商務(wù)工作、技術(shù)工作作了專項安排部署。

黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽在會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了濟南建工集團第一屆二次職工代表大會會議精神。

隨后，受表彰的項目經(jīng)理代表、勞動模范代表、創(chuàng)新之星代表、市場之星代表、質(zhì)量之星代表、安全之星代表、技術(shù)之星代表、商務(wù)之星代表、財務(wù)之星代表、行管之星代表和先進(jìn)部室及先進(jìn)單位代表相繼在會上進(jìn)行主題發(fā)言，分享經(jīng)驗、交流心得、鼓舞干勁。

通過全體代表的共同努力，圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)，大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。

大會號召，集團公司各單位、總部各部室和全體職工要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在濟南建工集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以集團“管理增效年”為指引，錨定集團公司2024年“一三四五規(guī)劃”目標(biāo)，充分發(fā)揚“一家人，一條心，一股繩”的企業(yè)精神，固本強基夯基礎(chǔ)，提質(zhì)增效強管理，勇于擔(dān)當(dāng)作為，同心協(xié)力奮進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作扎實落地，以全新的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情，在新征程上奮力續(xù)寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。